校友招商职业拓展资料
校友招商职业拓展资料第一篇
我局认真贯彻落实县委、县政府有关招商引资职业会议灵魂，充分利用“行业招商、协会招商、情感招商、以商带商”等各种招商引资方式，通过“走出去，请进来”的办法，加大农业招商力度，现将我局全年招商引资职业情况汇报如下：
一、基本情况
一、编制了现代农业项目招商指南。为了做好招商引资职业，我局精心组织人员，编制了莲花县度假村休闲农业、神泉生态休闲山庄、有机农业体验园建设、莲籽深加工及基地建设项目等八个项目书，对外开展招商引资活动。
二、抓好了企业项目服务的跟进职业，莲花县欣康农业进步有限公司、莲花盛丰农业有限公司、莲花县卓氏果园等新型农业经营主体，我局组织人员对企业基地进行了实地技术指导及培训等职业，并通过整合资金，对企业进行了帮扶。
二、主要行为
(一)加强组织领导，强化职业保障。我局高度重视招商引资职业，把招商引资职业作为应对“保增长、保民生、保稳定”的一项重要职业来抓，多次召开会议进行专题研究，明确由局长亲自抓，成立了由副局长为组长，配备了两名干部负责具体职业，保障招商引资的必要经费;为调动全局员工参与、关心招商引资职业的积极性，为招商引资提供线索、出谋划策，对招商引资有功人员进行奖励，做到了责任有落实、经费有保障、激励有措施。
(二)创新职业方式，广开招商渠道。一是坚持节会招商。为做好招商引资职业，我局利用节会进行项目推介，拜会客商。二是坚持敲门招商。招商队人员前往广州、东莞等地，能过熟人联系有搬迁梦想的企业，亲自上门拜访了客商，诚恳的和其交朋友，向其关于莲花进步现代农业的优越性、招商引资政策和地理交通条件。三是坚持以商招商，充分发挥原在地方职业时结交的在赣投资客商朋友的影响，传递信息，关于、带动其它客商来莲花投资。
(三)强化招商服务，促进引商安商。招商引资职业引商是基础，安商是关键，要确保引得来，留的下。为保证项目洽谈、引进、办理手续、开工建设、生产经营顺利进行，我局实行了招商引资项目专人联系制度，指定专人加强与客商联系，跟踪项目做好协调服务。
三、明年的职业和任务
一、努力做好下年度引进项目的跟踪和服务。
二、做好引进的莲籽项目跟踪和服务好。
三、加强招商引资项目的力度。
校友招商职业拓展资料第二篇
二零__年上半年招商引资职业拓展资料今年以来,全县各级各部门，把招商引资职业作为“天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心组织，狠抓职业落实，招商引资上项目成效显著，达到了时刻过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项目四三四个，实际到位资金亿元，其中一产项目二七个，项目资金四零五四万元，占;二产项目二七四个，项目资金五九二七六万元，占五七%;三产项目一零四个，项目资金二三二九七万元，占;专项资金项目二九个，项目资金一零四三三万元，占;金融贷款六六四五万元，占。按投资规模划分，三零零万元下面内容的项目三二八个，三零零–四九九万元的项目四七个，五零零–九九九万元的项目三七个，一零零零万元以上的项目二二个。
拓展资料分析上半年全县招商引资职业，有下面内容多少特点：
一、加强组织领导，职业指导想法明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放想法、高度重视，始终把招商引资作为各项职业的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创新性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时刻、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资职业促进会、现场会，县招商引资职业领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜，有力地推动了全县招商引资职业的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资职业摆上了重要议事日程。通过半年的职业努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是夏邑经济进步的第一要务，是必然选择，也是唯一选择。只有大开放，大招商，夏邑才能大进步。
二、广泛宣传发动，营造浓厚招商气氛二零__年为夏邑招商引资年。新春伊始，我县把二月份定为招商引资宣传月，采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连续播放县委、政府主要领导招商引资的讲话录音，在县电视台开辟夏邑《招商之窗》专题栏目，及时报道全县招商动态，展示夏邑招商成果。通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创新投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会气氛，尊商、亲商、富商、安商的社会觉悟初步形成。
三、技巧措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引资职业任务的圆满完成，调动广大干部群众招商引资的积极性，县委、政府先后出台了《二零__年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《二零__年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《进一步加大招商引资职业力度的意见》等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资职业领导组下发了《进一步做好二零__年招商引资目标管理考核职业的通知》、《二零__年招商引资活动的意见》和《中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件，对全县五零零万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结局在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部想法上变要我招商为我要招商，职业上变“催收催种”为“抢收抢种”。
四、开展招商活动，职业取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的职业思路，全年共安排三一项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心，并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸聪明讲座;二月份，开展招商引资宣传月活动;三月份，召开了干部创业锻炼现场会，并组织开展了进一步解放想法大讨论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会，成功举办了中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。怎么样？经过上面的分析一系列重大招商活动，宣传推介了夏邑，进步了夏邑的知名度，增强了夏邑的影响力，签约了一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批项目，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀请与会客商四零零余人，签约项目一八六个，签约金额亿元。
说到底，上半年招商引资职业，无论从数量上、还是从实效上，全县较往年均实现了跨越式进步，有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结局，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。
在肯定取得成绩的同时，招商引资职业中存在的难题也不容忽视，主要表现在：一是缺少投资规模五零零零万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少，部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白，形势特别严竣;四是职业进展极不平衡，考核分数较好的单位达一零零分以上，差的不足四零分，至今尚有_、盐务局、_、中行、农行、财险公司等六个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大，项目拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是积极招商引资上项目，而是想方设法找项目。
校友招商职业拓展资料第三篇
四月一六、一七号两天对于忙碌了大半个月的xxx人来说一个比较独特的日子，一个向往充满期待、激情、激动的日子，是收获希望的日子，讲到底是所有鸿兆祥人最重要的日；“感谢有无论兄弟们”客户答谢会，作为其中一个参与者的我心里充满了自豪和骄傲。
我在本次会中担任电脑、音响、PPT操作员。从会议前期准备到会场布置再到会议经过我都全程参与，我相信，深知此次会议对第一次做招商会营销模式的鸿兆祥在转型期对其的重要性，每一个xxx人都打起了二零零%灵魂和努力，每一步、每一个细节都不会放松。最终以一二零万的成绩交了答卷，虽然离二零零万的目标有点距离，但本次会议让每一个xxx人都看到了招商会营销模式的魅力，会后x经理也很肯定了要坚持沿着这条路走下去。我相信xxx的明天一定会辉煌
为以后我们在招商会这条路上越走越宽，现在我把我看到的优点和不足一一列出来，希望能对xxx以后的道路有所影响。
一.会议流程出来的比较晚，现场流程有点乱，时刻上有点仓促
会议流程一直在变，虽然是为了完善整个会场流程，现场有点乱如果不是有经验的主持人，我想整个会场可能会更乱。会议流程应该是提前半个月出来初稿，接着在组织讨论，提前一星期定稿并发给所有参会人员准备，会前一天在确定一遍，会场中大变动尽量不要变。
二.各组组长分工明确，并确定责任。
各组组长应该明确自己和组员的岗位和责任，把职业落实到每一个人头上明确责任，每天盯进展并向大组长汇报情况，不要有越级分配和安排的职业得的事务发生，不然就会出现：同样的事务会交代给两个人去做，或者职业没有人去做，到最终都不知道该听谁的了。谁的小组出现难题直接找组长，组长在确定谁的责任，会后处理，并提出解决方案。
三.会议的重点职业是重点客户邀约
业务员提前整理客户资料，最重要的要整理出重点客户名单，重点客户一定要到会，没有客户我们做的`所有准备职业都白费。换句话说就是重点客户就是我们的目标，客户没来，我们就失去目标了，做业务的应该都知道没有目标的可怕性。同样，大组长和业务经理一定要清楚那些是重点客户。
四.会场中所有职业人员的情形
在会议中所有xxx人不是代表的个人，每个人的形象代表的是xxx的形象，每个人要把情形调到最佳，要给大众展示xxx一个精力充沛，有朝气的企业。只要在会场中不管是服务人员还是业务员都要注意形象，不要随便走动，不要随意的聚在一起交谈，不要玩手机大声喧哗。
五.我们做的好的就是我们的团队展示
团队展示比较有震撼力，可以给客户展现一个强大的xxx，给客户安全感和信赖，以后可以把团队展示放到流程靠前点的位置，这样可以冲击更多的人，让更多的客户相信我们，我相信这次会议后还有好多客户没有见过、我们这样一支强大的团队。
六.再就是细节上的
我本次会议负责的是现场音乐和电脑PPT的，本次出现的难题也比较多，主要是音乐准备的不充分，出现过几次冷场的时候，下次会议每个环节多准备多少音乐，最少要二-三台电脑，人员最好是两个人。会前要多与大组长和主持人沟通定向。会场一定要干净整洁，X展架、形象展示盒摆放整齐，各堆头的摆放也要美观整齐。（山西运城杨总在会议头一天的晚上，在大家把会场布置完成后都觉的没事了在一起玩笑时，杨总还在会场整理，X展架、形象展示盒、桌椅都一一整理，不时的还要在台上环视一下看有哪里疏漏了。）细节决定成败，下次会议时，所有人一定注意细节难题，不要忽视每一个细节。
公司历程上说的好，十年砺剑，砺就今日的xxx，当我们向外界展示我们团队时，展示的不光是我们做的有多么整齐，有多么好，而更多是展示的我们的强大，同时带给我的是骄傲和自豪，xxx因我而更辉煌，我因xxx而更精妙，相信xxx以后的路会更宽广更辉煌。
校友招商职业拓展资料第四篇
开放招商是县委、政府为进一步推进沈丘富民强县，加快沈丘经济社会跨越进步的新举措，为做好做事这项职业，莲池乡政府重点做好下面内容三个方面的职业。
一、二零xx年招商成果
二零xx年，招商引资建设项目共有五个，投资总额达亿元。
一是乡政府引资六亿元在县工业园区投资建设的奥兰汽车配件项目，目前已完成投资亿，厂房已基本完工；
二是在莲池投资五零零零万元的河南锐利特矿山配件有限公司，该项目已经建成；
三是河南宝康矿山机械有限公司投资三零零零万元扩建项目已经建成；
四莲池村民范敦玉引资三零零零万元，在县工业园区扩建博瑞克矿山机械有限公司，已建成投产；
五是返乡人员薛正投资一零零零万元的矿山配件厂正在建设中。
六是高洋在莲池投资三零零零万元的矿山配件有限公司，该项目已经建成；
二、二一零四年第一季度招商情况
二零xx年莲池老板高伟成亿元在南园区兴建的奥兰汽车配件生产续建项目已完成厂房建设，正在安装设备；投资三零零零万元的河南汇丰矿山配件公司，厂房已建成，河南宝康矿山公司，投资三零零零万元扩建项目已完成。华美、汇成等几家企业正积极筹备扩建项目。深圳顺友升实业公司老板童济行已联系有回家创业意向，珠海洪森科技开发公司准备在莲池承包万亩良田，进行面粉加工，目前真该洽谈中。招引年产八零零万件钻头、截齿的河南钎王矿山配件公司，已达成投资意向。
三、采取措施
一、广泛宣传，全员发动，使开放招商入脑入心
一、召开乡村干部党员群众动员大会，把县委、县政府下发的开放招商政策灌输进莲池乡每个干部群众的脑里心里，改变以往乡村干部的错误觉悟，把开放招商变成是县、乡主要领导的事为全乡干部群众的事，群系群办，共谋招商大计。坚定全乡上下开放招商的决心和信心，打一场全民开放招商仗。
二、召开莲池乡现有矿山配件企业老板座谈会，转变部分“小富即安”、“小进即满”，不思扩大进取的觉悟，广泛宣传县委、县政府开放招商优越环境和优惠政策，鼓起他们扩大创业的干劲。
三、通过发信、函、短信、邮件等方式，向莲池在外的成功人士和企业老板关于沈丘进步的好态势，好气势，好动向，勾起他们回沈丘看，来沈丘投资创业的欲望。
二、摸清底子，梳理重点，使开放招商有的放矢
一、莲池有“钻头之乡”称号，进一步摸清现有矿山配件生产企业的底子，掌握企业下步进步的动向，是莲池开放招商的重点，掌握准现有企业上、下游来往企业，利用他们现有的沟通渠道和常年供下的人脉资源对莲池今后开放招商将发挥极为重要的影响。
二、在原来排查的莲池在外成功企业家的’基础上，进一步深摸细排，全面完全掌握莲池在外进步成功企业家的底数和现状，为今后招商的努力路线和项目类别理清思路，确保找一个招一个，招一个来一个。
三、多平台挖掘招商潜力。摸排莲池内外各界人士的亲戚、朋友、同学、战友等交往圈，筛选招商人群，捕捉招商良机，储存招商讯息。
三、想硬实招，真走出去，使开放招商确保成效
一、服务好现有矿山配件企业，定期召开座谈会，解决企业进步中的困难和难题。鼓励内引外联，扩大生产规模，提升产质量量，做大做强做精。
二、照顾好在外成功企业家在莲池亲朋的生产生活，以情感人，感动在外创业成功老板回家乡投资创业。我们坚持重大节日慰问在外成功企业家家人，及时帮助解决她们家人在生产生活中遇到的困难和难题。
三、落实好县委、县政府安排布置的外出招商和外地企业恳谈职业。去年，我乡在郑州举行了莲池在郑成功人士恳谈会。二零xx年元月六日乡党委政府带领招商小分队人员到商水召开恳谈会，河南汇丰矿山配件公司为进步家乡谋计，为开放招商寻机，真正到梳理出来的招商重点意向地、项目靠驻地招商，确保人去商来，取得实效。乘着十八届三中全会进一步深化改革开放的东风，凭借“咬定青山不放松”的韧劲，有县委、县政府的坚定领导，有沈丘经济进步的大好态势，有全乡干部的真抓实干，一定能引来“金凤凰”，为沈丘经济社会进步增砖添瓦。
校友招商职业拓展资料第五篇
二零__年，是公司进步至关重要的一年，也是我们招商部突破原有职业模式，力求更为高效，以目标引导行动的招商思路付诸操作的一年。真正以市场化运作方式进行对外招商职业，和服装行业紧密联系，对县内服装重点知名企业实行全面宣传，意向客户点对点专人跟踪洽谈。
今年，同时也是集团高速进步的一年。这一年里，集团喜报连连，成功收购了合肥市市政工程监理公司后;截止到目前的监理业务已经突破亿元，同时集团变更了无区域化控股集团公司，新增注册了工程集团公司等;为新天主集团在今后的进步提供了更好的平台，由慢车道驶进了高速快车道;另外集团所属组织机构及独立子公司先后获得“优先诚信单位”、“民营科技企业”、“金融守信企业”、“中小企业服务平台”等许多荣誉。招商部门在公司领导的支持和同事的齐心协助下，结合招商部人员的共同努力，工业园区招商职业取得了一定的成绩，二零__年招商部职业主要围绕“招县内优质服装和电子企业、金融耗材企业及相关配套企业、满足园区招商及对入园企业建设和服务方面的跟踪”的服务。
在厂房招商方面，从签订厂房转让协议开始和引进企业的数量上看，已完成了年度招商招租目标;在销售方面没有完成公司下达的指标三零零零万元。
入园企业的跟踪方面，一期的入园企业基本已招租完毕，我们也合理调整了部分无法招租的客户。基本做到招商知商，亲商安商，同时做了大量的客户服务职业，取得了一定的客户好评。由于招商职业在集团兄弟单位担保公司的协助下，为买厂房的客户提供了担保促招商，给客户在经济不足的情况下，起到了推波助澜的做用，在今年厂房销售提供了功不可没的影响，下面就细说一下今年的销售明细：
一、招商部今年四月份三期B一六-七户厂房已签转让协议，销售金额二一七万元，已付一二零万元，按协议约定首付一五零万，还差三零万，正在跟进客户付款，剩下尾款除押证一零万元，其余在交房时付清。
二、八月份销售三期C六-一户厂房，总金额八九万元，目前已首付五零万，剩下尾款除押证五万元，其余在一二月份底前付清，逾期按月二分利息计算。
三、一二月份销售三期C六-二户厂房，销售金额八九万元，目前已首付五零万元，剩下尾款除押证五万元，其余在二零__年元月二零号以前付清，逾期按月二分利息计算。
四、六-一二月份职工租赁房已签约五四户，租赁金额约三四零万元;还有二户已交定金，但没签约，正在跟进中。另外园区物业附属房已出租二零间，租赁额五五零零零元(目前还没交)，估计在本月底前交清。
五、厂房销售总金额+租赁总金额，合计约万元。
六、入园招租九户，已收信息费约八七零零元。
七、另外在四-六月份三期一二米厂房一九户成功交接给业主，已收协议约定交房时应付款万元。另外B一一栋交房应付款三零万，合计万元。
团队建设、流程管理及细化管理职业
招商是一项长期性、复杂性、效果不确定性的职业，各种影响均可以制约和改变招商结局，对于处于第一线的招商部来说，职业的难度和挑战性不言而喻。为了更好的完成招商职业，我们还要加强客户信息储备、拓宽信息源、建立与客户间友好信赖关
系等方面的职业，更要培养招商职业一线人员的“钉子灵魂”，增强职业信心和改善畏难心情。对于目前招商队伍的经验、自信心等难题，还需要长时刻的磨练与操作。要加强招商队伍对《产业园区招商实战攻略》一书的进修，抽时刻一起讨论心得。
细节处理方面，尤其是一些体现公司形象方面的细节上，例如部门员工的职业纪律，待人接物的技巧以及员工的着装形象、言谈举止等方面还要进一步规范。
二零__年度招商职业规划和展望
▲持续开展二、三期招商的整体招商招租职业;
▲在招商经过中，以公司利益化，想在前头，做得对头，做事要合适，杜绝不合适的事务发生，确保职业、生活更上一个台阶;
▲进步自身的综合素质和业务能力;
▲加强和各部门之间的协作，要完全给力。
(一)持续开展三期的整体招商职业招商职业需要更多的坚持，招商不是一朝一夕的事务，也不可能在很短的时刻内就能取得巨大的成效。因此，招商职业对我们来说需要有很大的耐心和毅力，需要持续不断地拓展资料招商经验。
招商职业需要不断拓宽渠道。做为园区对外招商的窗口，也需要从不同渠道大力宣传园区优势，展示形象、进步园区知名度。这就需要我们不断的创新，不断的与时俱进。
(二)进步自身的综合素质和业务能力
招商职业需要不断进修。《产业园区招商实战攻略》是行业内一本难得的招商指导书籍，招商人员要加强进修。招商人员更
需要懂经济、熟悉国情、懂得会谈，熟练行业聪明等。力争在原有聪明上有所突破，在学说和素养方面需要更多的升华，通过进修各种聪明，拓宽自己的视野，增强实际职业的操作性、科学性和预见性，从而进步了自身的综合素质。
(三)加强和各部门之间的协作
在圆满完成部门本职职业的基础上，进一步加强与公司各职能部门之间的协作与沟通，通过更专业化进修、可行性更高的流程管理运作，在今后的职业更能与集团高速进步的模式完美对接，达到整体要求。
最终，感谢各位领导对本部门的支持!
校友招商职业拓展资料第六篇
近一年来，在区委、区政府的正确领导下，我职业兢兢业业，生活作风严谨。按照职业责任，我在招商局办公室职业，在自己的职业岗位商尽心尽力，尽职尽责，认真履行自己责任，积极完成各项任务，取得一定成效，出色完成了领导交办的各项职业任务。
一、加强进修，进步想法学说水，进步了自身素质
为了适应时代的要求，根据招商局的职业需要，开门见山说，我始终坚持把加强进修作为首要任务。
依然如故地进修_学说和“三个代表”重要想法，通过进修党的xx大灵魂，全面深入地领会“三个代表”重要想法的科学内涵和灵魂实质，牢牢把握贯彻“三个代表”重要想法的自觉性和坚定性，进一步明确党在新世纪所面临的各种机遇和挑战，明白了我们的党在新时期奋斗目标的重大难题。
进一步坚定了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。接下来要讲，发扬学说联系实际，把大学期间所学到的书本上聪明和现在的职业操作相结合，在操作中认真拓展资料成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决想法、行动上存在的突出难题，做到学用结合。
最终，我还注重集体进修和个人进修相结合。我多次参加区委举办的“招商引资业务培训”。除集体进修业务外，我还能够挤出时刻坚持自学，熟练掌握法律、WTO、电脑等聪明，力争在原有学说上有所突破，在学说素养方面有所升华，丰富自己的聪明，拓宽自己的视野，增强实际职业的规则性、科学性和预见性，从而进步了自身的综合素质。
二、在职业上，爱岗尽职，努力做好自己的本职职业
自二零xx年一二月份招商局成立以来，我认真做好办公室职业，在职业中我积极思索，善于分析，职业能力有了逐步进步。办公室一个单位的门面和窗口，一个单位的中心和枢纽，作为综合职能部门，其职业效率、服务质量和待人接物，不仅关系着全局职业的顺利开展，还充分反映着局机关的对外形象。办公室职业是一项很复杂，很零碎的，并且还会常常遇到突如其来的事务。
我在实际职业中，时时严格要求自己，做事要谨小慎微。在这近一年来中我没有出现过任何差错。在局领导和同事们的指导和帮助下，我对办公室职业积极探索、努力创新，加强合作觉悟、保证职业质量、进步职业效率，我主要从事了下面内容几方面的办公室职业：一、文秘职业，文秘职业是招商局一项重要职业。作为机关单位的的一个综合部门和各类文件、信息的集散地，文秘职业的水平很大程度上影响着局机关整体职业的质量和效率。
近一年来，我在日常职业和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了大量认真细致高质量的文秘职业。我还负责所有文件的收发处理，对区委、区政府以及其他部门下发的各方面的文件、函电，都要经过逐个登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送各个科室阅办、督办催办等环节。有的文件还需要办公室转发，有的文件需多少部门合作执行，办公室还要协调。所有这些环节都要求认真细心，稍有不慎，就可能贻误职业。
经初步统计，近一年来，办公室接受和处理的各类文件有上百件，基本上做到了件件有落实，为招商局各方面职业的顺利开展提供了良好的条件。
通过办公室的这些职业，我逐步养成了一个在生活上非常注重细节的人。除了这些之后我还负责办公室的值班、排班以及管理，会议召集、通知、记录职业等职业。我还负责了办公室日用物品的发放和管理，早上的签到管理，并制定了相关制度和监督手段，以保持办公室卫生和职业秩序，保护办公室的财产。
回顾一年来的职业进修虽然说取得了一定的成绩，但也拓展资料出一定的不足，恳请大家批评指正。比如说，开创性的职业开展的不多，个别的有些职业协调的不是特别到位，这些难题都有待于在今后的职业中不断加强进修，及时改进。在今后，我相信，在局领导和同事们的关心帮助下，我在今后的日子里一定会做得更好、更出色。自己有决心一定认真进修党的xx大灵魂，认真贯彻操作“三个代表”重要想法，努力进步想法觉悟和业务职业水平，为实现我区的经济跨越式进步，贡献自己应该贡献的一份力量。
校友招商职业拓展资料第七篇
（一）走南闯北勤招商
我们深知“守株待兔”是难以招来客商的。今年，我局克服人手少、经费不足、其它非业务职业多的困难，充分发挥好招商主力军的影响，积极主动的走出去，宣传推介我园，拜访企业，洽谈项目。我局到达了浙江、上海、苏锡常、天津一带的多个开发区等地，结识了各地多家经济开发区一些主管部门的负责人，了解掌握了一批有意向产业转移老板的信息，并同多家企业老板进行了有效的项目交流和沟通，为我们开展产业转移对接职业奠定了良好的基础。
（二）服务老板招成商
我局始终将优质高效的服务宗旨贯穿在我们职业中的每一个环节，努力为老板们提供人性化的“保姆式”全程服务，以便让正在洽谈的项目能早日签约，让开工的项目早日竣工投产，让已投产的项目早日产生好效益。为洽谈好浙江义乌一个老板的电动汽车的制造项目，胡书记特别嘱咐我们在春节前一定要登门拜访，送去一些老板需求的资料及致上我们的问候与祝福，现该项目已经投资建厂，下半年投入生产。
（三）实施以商招商策略
通过认真做好已引进客商的跟踪服务职业，鼓励他们大力宣传大由招商引资的优惠政策和良好的投资环境，并从成功的招商企业做起，延伸企业产业链，增强企业间的关联度，扶持办好现有外来投资企业，形成“蚂蚁效应”，现在我局正在做园区现有项目产业链上的企业统计职业，争取从中获取有效的信息。
（四）实施市场化招商策略
不断完善委托招商，通过我们自己的同学、朋友，联系他们所在的企业，同时拜托他们再通过朋友提供信息给我们，形成链式反应，通过市场化运作招商，不仅降低了招商成本，而且极大地提升了园区形象，扩大了知名度。
二、招商引资职业存在的难题：
（一）职业上有差距。外出招商职业经过中艺术效果不明显，这在一定程度上降低了与投资商谈判的质量与效果。
（二）成效上有差距。存在招商信息量不足，暂未引进工业大项目的难题。按照我县“进步五大产业，打造亿元工程”的战略部署，围绕五大优势产业，引进产业链条项目、配套项目不多。个别已洽谈的项目，由于受今年经济不利影响环境的影响，项目洽谈速度缓慢，没有达到预期的效果。
三、今后招商引资职业的’思索：
二零xx年，是我园区的关键年份。招商引资要在趋利避害、彰显优势、准确定位、重点突破上下功夫，我局全年力争引进上亿元的工业项目一个，投资超五零零零万元的项目二个，投资二零xx万元以上的项目三个。要实现上述目标，我们应做到：
（一）利用资源优势，突出招商引资的针对性。
招商引资难，当前尤为难。我们要结合我县的资源、产业、人力优势，做实产业招商的大文章，把握招商引资的路线。
（二）注重招商环境的重要性，打出我们园区的良好形象。
我园要想在项目引进上保持足够的竞争力，必须提供环境保障。这就要求我园各部门要全力维护投资环境，努力提升政策服务水平，在审批执法检查等环节，在项目引进建设投产经过中，达到我园“四心”服务的标准，投资环境得到了保障，我园成了投资者的乐园，创业者的天堂，招商引资才会有希望。
（三）加强信息搜取的力度与创新信息搜取的方式。
一是外出在做好苏、锡、常、上海、浙江、一带招商职业同时，要不断的把招商区域扩展到广东、福建等地区，做到只要有商机，我们就去抓。二是在家更要密切关注苏北邻县的招商动态，抓住外地老板来苏北考察的机会，尽可能的邀请老板来我们园区看看，提供更广阔的区域给他们考察，争取做到不流失任何一条投资商源，进步老板考察投资的成功率与提升我们园区乃至县区的形象度！三是分析我县的客观情况，把握产业进步的可行性优势，针对性地到一些“塑料之乡”“纺织之乡”等地蹲点招商！
校友招商职业拓展资料第八篇
辞旧迎新，二零xx年很快就过去了，在这一年里，我认真履行责任，在公司领导的关心、帮助下，在我部门员工的大力支持、密切配合下，带领部门员工强管理、挖潜力，取得了一定的成绩，现将一年来职业情况报告如下，不当之处请指正。
一、二零xx年主要职业概述
招商部紧紧围绕企业进步战略，把握好进步路线。“找差距、重招商、尽责任”在项目的招商经过中把员工的想法和行动统一到企业的方针上来。通过努力，招商部内部营造出了上下同心求业绩的良好气氛，凝聚力增强的同时，团队建设、体系招商、服务管理等各项职业都做出了不俗的成绩。上半年完成了C、E两区进行业态优化统一招商，下半年完成了A、B区业主续租职业同时正在进行经营户续租调整业态分类，以增强市场的核心竞争力。
二、团队的搭建、流程梳理及细化管理职业
公司对招商部的每一位员工都严格要求，力求人人都是精英。通过内部体系架构上的规范化，进一步明确分工、责任到位。部门内部按职业内容，划分了业务团队与服务团队，以进行部门职业的全面联系与沟通。在这些基础团队建设职业初步完成之后，逐步开展团队能力提升工程，通过内部培训和经验交流等多种形式，提升营销队伍的沟通技巧和业务能力。并在各区域的扫描式走访、招商的流程梳理、商户经营理念的有效进步、职业细节的有力执行等各个方面加以改进与完善，进一步通过团队的凝聚力与执行力的建设来增强招商环节、商业服务管理的整体提升。
三、圆满完成各项招商任务指标。
针对城北区域内市场的特征，在招商经过中，我们却始终保持宁缺毋滥、特色商业的招商理念，克服商业大环境、区域本位主义、贫乏的经营理念等种种不利影响，圆满完成了C、E区的招商职业。引入了一大批代表本地区最具竞争力的陶瓷批发商，在此基础上，招商部通过扩大招商力度，拓展可利用资源，先后把C五、E一零、E一一进行业态分类，形成地板区、五金油漆区、木门移门区，完成招商任务、填充业态的同时，在市场后续招商中的产生了良好的积极性和指向性。最大化的保证了明珠世贸商城业态丰富性、独特性及延展度。在招商的经过中，招商部的员工积极配合和指导商家的货品选择、价格提升、装修设计和装修流程等系列职业，与商户建立了长久、稳固的战略合作关系，为下一步的招商职业打下良好的基础，也为举办大型活动、会展能够得到商户全力支持埋下了伏笔。
四、市场宣传职业的圆满完成。
为配合公司开业两周年活动，通过有效形式提升整体商业气氛，于一零月份至一二月份间，在公司领导和整个部门的不懈努力下，成功举办六次建材走进社区活动和一次明珠建材团购活动。在盐城百姓心目中上产生了良好的气氛。提升了明珠世贸商城及公司的整体形象，树立了客户、民众的信心。
五、职业中存在的难题与不足
一、招商是一项长期性、复杂性、效果不确定性的职业，各种影响均可以制约和改变招商的结局，对于处于第一线的招商部来说，职业的难度和挑战性不言而喻。为了更好的完成招商职业，客户信息储备、拓宽信息源、增强招商职业一线人员的“钉子灵魂”、职业信心和改善畏难心情等职业，对于目前招商基础队伍的经验、自信心等难题，还需要长时刻的磨练与操作。
二、细节处理方面，尤其是一些辅助性的操作细节上，还有进一步加强的空间。
三、在招商与商户经营的经过中发现，有一部分消费者对明珠商贸城不够了解，
怎样更好的利用明珠商贸城的平台来引导周边地区消费者，发掘其消费潜力，是目前展示区面临的难题。
最终，在新的一年，招商部所有员工，将继续加强进修，精通相关业务聪明，提升招商技能和服务水平。为未来打好攻坚战，创新有利的先决条件。
祝公司业绩蒸蒸日上。
校友招商职业拓展资料第九篇
XX年我局在县委县政府的具体领导下，努力地开展职业，超额地完成了县给我们定的目标任务。使全县招商引资职业取得了新进步、新成效。下面是我们一年来招商职业拓展资料及XX年职业打算。
一、目标完成情况
XX年县下达招商引资目标任务，到位国内县外资金五零亿元人民币，到位国内省外资金三五亿元人民币。西博会督办项目九个，履约率九零%，开工率八零%，资金到位率四零%。
截止今年一零月，全县招商引资职业到位国内县外资金累计达五六、零四六六亿元，完成全年目标任务五零亿元的一一二、一%，其中，到位省外资金累计达四零、八七五六亿元，完成全年目标任务三五亿元的一一六、八%，完成任务数排县第二名。引进新项目一八个，投资额达五六、六亿元，其中，亿元以上项目一零个，五亿元以上一个，一零亿元以上二个。西博会督办项目履约率一零零%，开工率一零零%，资金到位率四一%，全面完成督办目标任务。目前跟踪项目一八二个，在谈项目六二个，其中有签约意向性的项目一零个。
二、开展的主要职业
（一）夯实招商引资基础职业
对全年招商引资职业进行了认真谋划，草拟并由县政府下发《XX年招商引资目标任务的通知》，明确招商引资目标；修改完善全县招商引资考核办法，激发了各单位招商引资职业的主动性和积极性；建立单位主要领导外出从事招商引资职业制度，定期对相关情况进行通报，树立招商引资职业的重要性；建立重大项目推动领导小组，书记、县长多次率各相关部门主要负责人召开项目现场会，调动各方面要素，在用地指标、水、电、气等方面给予招商引资项目优先保证，在园区建设上全力保证征地拆迁、基础设施建设资金及建设用地指标，确保项目尽早落地开工建设。
（二）精心组织开展一系列赴外招商促进活动
为努力开拓招商视野，捕捉更多的招商引资信息，今年，我县招商引资的触角将向广东、福建、山东、浙江等区域延伸，充分利用西部县场资源、能源价格优势、劳动力资源优势寻找突破口，招商引资的方式突出优势产业链招商、以商招商。组织小分队分别赴江苏、广东、浙江、上海、等地开展招商活动，赴省外开展承接产业转移投资促进活动共计五三次，其中，县级主要领导带队五次，县级领导带队九次，部门镇乡主要领导带队三九次。加强与江苏、广东、等相关行业协会、商会的联系，与、深圳县钣金协会建立战略合作关系，拓展招商领域和方式，承接钣金、电子配套企业的产业转移，寻求更广阔的合作空间。
（三）精细策划包装一批重点招商项目
根据我县产业进步路线及招商现实需要，充分挖掘当地及周边配套资源，由各镇乡和相关部门参与，借助优势资源，依托产业基础，在现有产业的上下游配套等方面深层包装项目，突出产业链条开发，包装了九顶山生态旅游开发、沿山生态旅游区、四酒店、机械加工铸造、中药材种植加工、玉妃泉饮用矿泉水扩建、早熟梨及大蒜深加工等一九个项目，通过不同方式加强项目对外宣传力度，吸引外地客商投资绵竹。
（四）抓重大项目的引进及跟踪落实
着眼延伸产业链条，围绕环保、新能源和光伏能源等主导产业，以产业抓招商，以招商兴产业，全力打造食品白酒、机械、精细化工“三大百亿产业”。XX年一-一零月，全县新签约项目一八个，其中亿元以上项目一零个。如：由福建长乐传福针织有限公司投资二零亿元新建川西国际商贸城、项目占地四零零余亩；由九一钣金科技有限公司投资二亿新建钣金生产项目占地三五零亩；由甘肃古河州酒业有限责任公司投资一、二亿元新建酒类生产项目。龙蟒集团硫、磷、钛化工基地项目、剑南春集团万吨白酒基地建设项目、金泉钢铁技改项目、红运酒业技术改造项目、华丰公司黄磷及磷酸盐配套项目、清平昊华三零万吨/年硫酸、二零万吨/年磷酸一铵项目、金盛源公司“非粮年产一零万吨燃料乙醇项目”等重大项目进展顺利。
（五）圆满完成中国西部钣金机电产业园创建职业
成立钣金机电产业园筹建办公室，克服资金紧、人员少等困难，创新性推进钣金模具产业园建设职业。该园区一个纯外来企业组成的新兴产业的专业园区，规划面积五k㎡，园区极有可能成为我县工业经济进步的第四台发动机。我局在钣金机电产业园的规划定位、基础设施建设、招商引资等方面做了大量艰苦的、卓有成效的职业，园区建设及招商职业有了重大突破，已引进一八家企业来绵（钣金园）新办八家企业，占地五九零亩投资近六、二亿，现正与钣金行业协会、深圳钣金协会下属的一零余家企业洽谈投资。
（六）加快推进招商引资平台建设
坚持开发区与特色园区多轮驱动的进步模式，完善和修订工业园区有关规划，强力推进江苏工业园、汉旺无锡工业园、新县工业园、拱星工业园建设和特色化提升。同时，全力推进“川西国际商贸城”、“忠孝文化产业园”、“中国年画古镇”等三产项目以及“中国西部钣金机电产业园”、“中国酒城绵竹名酒园”等新的特色工业园区建设。用活用好省级经济开发区的优惠政策，积极争取上级资金支持，完善各类基础设施，统筹布局园内生活服务区及综合服务平台，不断进步园区的承载能力和配套服务能力，增强园区招商和企业入园的吸引力，实现企业集聚、产业集群进步。
（七）加强省县县联动对接职业，促进重大项目签约落地
由县委、县政府制定并下发《进一步加强与省级部门对接重点产业进步项目职业的通知》，落实责任单位和任务，争取在xx期间有一批大项目落户我县。目前我县各部门已与省级相关部门取得密切联系，县委对前期对接情况进行了督查通报。通截至一零月底，我县各相关部门主动与省级三四个部门进行了对接，目前有一七个跟踪项目。如与省工商局对接到了徐工集团工程机械制造项目，与省旅游局对接了旅游自驾游连锁营地项目与省_对接了粮油现代物流中心项目，省局已将“绵竹县粮食现代物流中心”项目列入省物流规划。招商局、工商联接待了省工商联来绵实地考察。
回顾一年以来的职业，我们作了不少努力，也取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求和加快进步的需要相比，尚有较大差距。一是土地影响制约我县招商引资。由于受到基本农田、天然保护区等方面的限制，土地利用指标少，签约项目用地落实慢开工慢。二是全县招商统筹不够到位。各园区主攻区域和主攻产业有待进一步调整，招商力量整合不够到位、联动不够紧密，信息和资源没有实现充分共享，职业合力需要进一步增强。三是投资环境和服务还需进一步优化。还存在服务觉悟淡薄、大局觉悟不强、职业效率低、服务承诺不到位等难题。
三、XX年职业安排意见
（一）职业思路
认真贯彻县第十二次党代会灵魂，以科学进步观统领全县招商引资职业，围绕工业强县战略和全县经济社会总体目标，坚持政府主导与县场化运作相结合，紧紧抓住国际国内产业结构调整，立足我县产业特色、资源优势、区位条件，突出职业重点，完善支持引导政策，优化配套条件和政务环境，加大电子终端产品、生物医药、新能源、新材料、汽车及机械制造等产业的引资力度，努力引入一批旗舰型企业、重大高质量项目。坚持引进外资和引进内资相结合，引进资金与引进技术相结合，扩大引资规模与进步引资质量相结合，发挥政府引导影响与突出企业主体影响相结合的规则。
（二）职业目标
力争XX年招商引资到位资金实现五六亿元，新引入亿元项目五个，XX年签约项目实现全部开工。
（三）主要措施
一、围绕主导产业培育大力推进产业招商。要围绕时期《绵竹县进步规划》，大力推进食品饮料、精细化工、机械重型装备制造等主导产业上档升级，培育壮大钣金及机电产品制造业，科学制定产业招商重点与路线，努力做到招商引资的视野越拓越宽、触角越伸越远、行业越招越明确。转变招商理念、实现招商主体多样化。坚持从“招商”向“选商”的转变，除重点抓好以商招商、项目招商、驻外招商外，要积极整合产业、客商、在外创业人才等各类资源，实施产业招商、以情招商、人脉招商等。加强同与符合绵竹产业进步需求的经济发达地区行业协会、商会的联系，充分发挥其信息资源优势，开展委托招商，逐步实现招商引资县场化运作。进一步突出“招大引强、招新引优、招才引智”，要突出大项目招商，把央企国企、上县企业、台商企业、大型民企作为招商引资的重点，力争引进一批大项目。要加强招才引资职业，实现绵竹跨越进步，不仅要引进项目和资金，更要重视引进人才、技术和先进管理。努力推进绵竹招商引资在量的增长基础上实现质的提升。
二、切实提升招商实效。一是加强机关行政效能建设，强化服务，抓好已批项目的早开工、快建设、早投产，抓紧签约项目的快注册、早登记。二是强化招商引资要素保障。在规划调整、用地指标、项目审批、专项资金、能源供应等方面给予招商引资项目和园区建设优先保证。
三、围绕创新机制进步成效推进招商。一创新招商引资政策和考核机制。要进一步研究完善招商引资职业意见，制定招商引资优惠政策，加强招商引资目标责任考核，将招商引资职业目标责任落实到位，调动各级、各部门招商引资的积极性。二建立重大招商项目协调机制。制订重大招商引资项目建设管理职业制度，建立重大项目审定小组，加强对重大招商项目的前期签约、落地开工、履约评估、政策兑现、项目实施等各个环节的跟踪、服务，建立重大招商项目领导联系制度，协调解决项目实施经过重大难题。三创新招商方式，要采取重大招商项目主要领导亲自挂帅、一个重大招商项目一套专门班子的招商职业机制，推进重大项目招商。四建立招商引资职业定期督办机制。政府主要领导或分管领导定期主持召开招商引资督办会议，推进招商引资各项职业有序开展。五建立招商引资人员和经费保障机制。各镇要设立招商办，要有明确的分管领导。选用政治素质高、业务能力强的人员充实到招商引资队伍，拟提拔的科级领导可以先到招商一线进行培训、锻炼。要加大招商引资经费投入，特别是要给镇乡预算一定的招商引资职业经费。
四、围绕夯实基础进步招商引资职业水平。一要加强招商队伍建设，进一步理顺招商引资的职业体制和机制，加强招商队伍人员业务培训，进步招商人员业务水平和招商能力。二要加强招商引资项目管理，健全招商项目合同管理，加强签约项目合同文本审核把关，严格合同认定职业；加强在建项目管理，全面掌握在建项目进展情况，准确反映投资完成情况。三要加强招商项目统计和信息职业，切实进步统计的科学性、诚实性、准确性，及时、准确反映各地招商引资情况。四要加强招商客商资源库建设。重点推进大集团大企业台商企业客商库、周边地区投资企业客商库、绵竹籍在外创业人员客商库等三大招商引资客商库建设，努力构建多层次、多渠道和多元化的立体招商网络。五要加强招商引资项目库建设，加强招商项目前期职业，加强项目创意和包装，尤其要重视第一、第三产业及工业园区的整体招商等项目的包装，收集、筛选、增强项目的可操作性和吸引力。
校友招商职业拓展资料第一零篇
按照县人民政府信息公开职业的部署，我局不断完善信息公开的职业制度，并把各项制度落到实处，不断丰富信息公开内容，切实保障社会公众的知情权。按照县政府相关文件要求，现将今年信息公开职业拓展资料如下：
一、建立组织机构。
县招商局高度重视政府信息公开职业，将信息公开职业纳入重要议事日程，全年多次召开会议安排部署。年初，成立了以局长为组长，为副组长，为成员的招商局信息公开领导小组，为信息公开职业深入推进提供了组织保障。
二、加强制度建设。
根据县政府信息公开职业的要求，我局及时制定了招商局信息公开管理办法，对信息公开的.内容、技巧和程序等事项进行了规范。
三、强化信息公开。
我局把日常管理和业务职业融入政务信息公开，先后公布了县招商局机构设置、主要职能、县重点招商项目、县投资指南、人事任免、重要事件信息，每月定期发布《招商动态》等，今年截至目前，公开信息累计一零五条，建立起为社会公众提供招商引资信息的网络平台，为群众提供更为便捷的服务。
四、加强监督检查。
对公开的政务信息落实跟踪检查管理，确保发布的信息无误。在加强内部监督检查的同时，我局还通过各种形式，及时听取和广泛征求社会各界的意见，不断进步信息公开职业质量和服务水平。
校友招商职业拓展资料第一一篇
一、近期职业情况汇报
（一）招商引资职业：今年一－八月份，我办共有招商项目一零个，其中亿元以上项目七个，实际到位资金亿元，完成全年任务的七零%。新增注册资本金完成亿元。
新增亿元以上项目三个:一是莲花家具广场，现已建成五月份开始正式营业，二是电信大楼北侧项目，由浙江杭州万泰控股集团股份有限公司投资开发，目前该项目正在办理土地挂牌前的相关手续，三是水利资产地块，由江苏泰富业进步有限公司开发，现正在办理挂牌前相关手续。目前洽谈项目二个：一是由浙江中钜控股集团汽车站周边项目，二是水岸名宅北侧地块项目。
引进总部经济项目一个（江苏润波电梯有限公司），该公司是一家以高科技产品为龙头，集整体销售、安装、维修、改造、保养为一体的多元化高新技术企业。公司在南京设有一个营销部，在宿迁设有一个分部，目前该项目进入试营业阶段。洽谈项目三个，分别为：汇银家电有限公司、万邦香料工业有限公司、华天驰宇建筑装饰工程有限公司。
（二）利用外资情况：我办和区政府办共同引进外资项目淮安德馨贸易有限公司，由新加坡独资企业万香国际有限公司投资，项目总投资四零零万美元，注册资本四零零万美元，主要经营天然香料原料，日用化学品原料。所经营的商品主要供应天然香料、合成香料生产厂家和食品、医药、日用化妆品生产厂家。该项目现已通过工商局名称预先核准，相关材料已通过市商务局审批，预计本周内报省商务厅。
（三）重点项目职业：
苏宁电器广场项目：该项目由苏宁集团投资建设，总投资一零亿元，建设一幢地下三层、地上四一层商务及写字楼。项目规划用地面积八九零六平方米，总建筑面积约八六四六五平方米。该项目已完成试桩、支护桩、止水桩、工程桩工程。目前土方工程正在全面开挖，边挖土边做支撑，土方工程预计将持续
