当你想辞职时，先想清楚这些事务
当你想到要辞职的时候，心里是否五味杂陈？职业上遇到瓶颈、与同事关系紧张，甚至是薪水不如预期，这些都是让人想要离职的常见缘故。然而，辞职真的是难题解决的最好办法吗？在下决定之前，有多少难题你需要认真思索一下。
理性审视现状
开门见山说，静下心来审视一下自己的职业现状。你是由于职业压力大、与上司意见不合，还是觉得这个职位无法给你带来成长？如果你只是由于一时的心情，贸然辞职，可能会给自己带来更大的麻烦，比如找职业时的空窗期，经济压力增加。问问自己，这份职业是否真的到了一定要辞的地步，还是能够通过其他方式改善？
接下来要讲，可以考虑尝试同事或上司沟通。很多难题其实是可以通过交流来解决的。你是否尝试过与同事分享一下自己的困扰，或者与上司谈谈未来的进步路线呢？也许沟通后，你会发现原来事务没有那么糟糕。
规划未来的路
如果经过深思熟虑，你依然决定要辞职，那就要提前做好规划。你有没有想好下一份职业的路线？新职业的选择应该基于你的职业进步目标，而不是由于对现状的不满。如果没有明确的目标，辞职后你可能会感到迷茫，甚至更难找职业。
顺带提一嘴，经济上的准备也不可忽视。你是否有足够的存款支撑你在找职业期间的生活开销？这对于辞职后的生活稳定至关重要。有些人由于冲动辞职，最终不得不接受一些自己不喜欢的职业，得不偿失。因此，在辞职之前，理财也要做相应的规划。
给自己留有后路
在职场上，预留后路是非常重要的。有些人在辞职时没有提前找好新职业，结局在求职期间受到现实打击，甚至不得不降低期望，再次进入一个自己不喜欢的行业。你可以考虑在辞职前就开始潜在的求职活动，不要把所有的赌注都押在“辞职”这一行为上。
同时，也要留意维护好人脉关系。即使已经决定辞职，之前的同事和上司仍然可能在你未来的职业进步中扮演重要角色。因此，与他们保持良好的关系，或许在将来会带来意想不到的机会。
小编归纳一下：做出明智的决定
说到底，当你想辞职时，开头来说要对自己的现状有清晰的认识和判断。准备足够是成功跳槽的关键，给自己设定的目标要明确，不然很可能会陷入迷茫的境地。也许，经过多方面的考虑后，你会发现其实并不一定要辞职，而是可以通过其他方式去改善现状。
真正的职业进步一个理性和情感并存的经过。希望你能在做出这个重要决定前，多思索、多准备，从而找到最适合自己的那条道路。
